Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Mereväe Korpuse Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime motiveeritud ja organiseeritud Mereväe Korpuse Värbajat, kes aitab kaasa Eesti mereväe korpuse tugevdamisele, tuues meeskonda uusi ja pühendunud liikmeid. Mereväe Korpuse Värbajana on teie peamiseks ülesandeks potentsiaalsete kandidaatide leidmine, nendega suhtlemine ning kogu värbamisprotsessi juhtimine alates esmasest kontaktist kuni lõpliku värbamiseni. Teie töö aitab tagada, et mereväe korpus oleks alati varustatud vajalike oskuste ja teadmistega inimestega, kes on valmis teenima riiki ning täitma olulisi ülesandeid nii rahu- kui ka kriisiajal.
Töö hõlmab tihedat koostööd erinevate haridusasutuste, tööbörside ja kogukondadega, et tutvustada mereväe korpuse võimalusi ning motiveerida noori ja kogenud spetsialiste liituma. Samuti peate korraldama ja läbi viima infotunde, messidel osalemist ning individuaalseid vestlusi kandidaatidega. Oluline osa tööst on ka dokumentide haldamine, kandidaatide eelvalik ning koostöö teiste värbajate ja personaliosakonnaga.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, suudab töötada iseseisvalt ning omab head ülevaadet Eesti kaitseväe struktuurist ja väärtustest. Vajalik on ka oskus kasutada erinevaid digitaalseid värbamiskeskkondi ning sotsiaalmeediat, et jõuda laiema sihtrühmani. Lisaks on oluline olla kursis värbamisega seotud seaduste ja eeskirjadega ning järgida kõiki konfidentsiaalsusnõudeid.
Mereväe Korpuse Värbajana on teil võimalus anda oma panus Eesti riigikaitsesse, aidates leida ja motiveerida uusi talente, kes on valmis pühenduma mereväe teenistusele. Kui tunnete, et olete valmis võtma vastu väljakutseid pakkuva ja tähendusrikka rolli, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute kandidaatide otsimine ja leidmine.
- Infotundide ja värbamiskampaaniate korraldamine.
- Kandidaatide eelvalik ja intervjuude läbiviimine.
- Koostöö haridusasutuste ja kogukondadega.
- Värbamisdokumentide haldamine ja andmete sisestamine.
- Osalemine messidel ja avalikel üritustel.
- Sotsiaalmeedia ja digikanalite kasutamine värbamisel.
- Kandidaatide nõustamine ja toetamine kogu protsessi vältel.
- Tagasiside andmine kandidaatidele.
- Koostöö personaliosakonna ja teiste värbajatega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus.
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus.
- Iseseisvus ja organiseerimisvõime.
- Eesti kaitseväe struktuuri ja väärtuste tundmine.
- Digitaalsete värbamiskeskkondade kasutamise oskus.
- Sotsiaalmeedia platvormide tundmine.
- Vastutustundlikkus ja konfidentsiaalsus.
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele oskus.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel.
- Kogemus värbamise või personalitöö valdkonnas on eeliseks.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovite töötada mereväe korpuse värbajana?
- Milline on teie varasem kogemus värbamises?
- Kuidas motiveeriksite noori liituma mereväe korpusega?
- Kuidas lahendate keerulisi suhtlusolukordi?
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete värbamises kasutanud?
- Kuidas tagate kandidaatide andmete konfidentsiaalsuse?
- Kas olete valmis töötama ka nädalavahetustel või õhtuti?
- Kuidas hindate oma teadmisi Eesti kaitseväe kohta?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas hoiate end kursis värbamisvaldkonna arengutega?
